A ce stade du développement de AA, le
programme des douze Etapes constituait l’élément unificateur et l’anarchie qui
conditionnait chaque individu le rendait réticent à adhérer au programme. La
réponse de Bill Wilson à ce dilemme, qui était une menace fondamentale à la
survie du Mouvement, fut de codifier son innombrable correspondance en un lot
de principes organisationnels de base : les Douze Traditions. Celles-ci
furent mises en forme en 1946 et officiellement adoptées par AA en 1955. Depuis
cette date, elles ont été le guide du Mouvement.
Bill W. écrivait encore : « nos Traditions constituent un guide, elles
nous permettent de mieux travailler et de mieux vivre … La plupart des
individus ne peuvent pas se rétablir s’ils ne se retrouvent pas en groupe. Et
le groupe doit survivre, sinon les individus ne survivront pas. »
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